宿遷學院2018-2019學年師資人才招聘公告

    學院簡介

    宿遷學院創辦于2002年,是國家教育部正式批準的全日制普通本科高校。創辦以來,一直與蘇州大學、揚州大學、江蘇大學、南京工業大學、江蘇師范大學、南京財經大學、南京工程學院、南京師范大學等八所省屬高校合作舉辦本科教育,實現了高起點、高質量、高水平辦學。

    學校設有八個二級學院和一個部(體育部),36個本科專業(其中,自辦專業22個;與各聯建高校合作舉辦專業14個),涵蓋工學、文學、理學、藝術學、教育學、管理學、經濟學、法學、農學等九大學科門類。學校現有專任教師具有博碩士學位的教師占82.3%,具有副教授以上職稱的教師占45.2%。校園占地面積88萬平方米,校舍面積37萬多平方米。館藏紙質圖書137萬冊,電子圖書125萬種。建有11個實驗中心,下轄110多個實驗室,固定資產總值13億元,教學科研儀器設備總值為1億多元,與企事業單位共建校外實習基地170多個。

    學校堅持應用型本科高校的辦學定位,致力于培養高素質應用型、技術技能型人才。辦學以來,已向社會輸送了十二屆本科畢業生,共計36000余人。學生的畢業率、學位授予率、就業率、大學英語四六級通過率等各項可比性指標在省內外同類高校中遙遙領先。有2100多人考取清華大學、南京大學等名校研究生,1300多人考取公務員、省三項計劃、村官和市委選調生。2000多人次在省級以上學科競賽中獲獎,其中,在全國大學生數學建模競賽中三次獲得一等獎,學校代表隊代表中國參加“國際機器人滅火大賽”(高校組)一次獲得冠軍、一次獲得亞軍。近五年,畢業生年終協議就業率均在97%以上。

    學校積極開展應用科研,主動服務地方發展。“十二五”以來,承擔國家和省市級科研項目460余項,獲得省市級科研成果獎60余項;教師發表論文4800余篇,其中,被EI、SCI、SSCI等檢索收錄論文350多篇。學校先后與宿遷市政府、沭陽縣政府、宿遷高新區簽約共建“宿遷學院產業發展研究院”、“ 沭陽·宿遷學院科技園”、“技術創新中心”。牽頭成立了“宿遷中小企業發展研究所”等13個應用研究研究機構,與京東公司合作舉辦“京東商學院”。另外,與地方100多家企業建立了緊密的業務聯系,服務地方經濟社會發展的能力不斷提升。

    學校引進人才待遇優厚,薪酬制度科學規范,享有過渡房、安家費和購房補貼、科研啟動費,只要努力工作,就一定擁有體面的生活。

    宿遷學院誠邀海內外英才來校工作,共襄學校事業發展。


    招聘對象、條件及待遇

    人事關系進入我校

學科帶頭人

    一、專業方向

    行政管理、人力資源管理、漢語言文學、數學與應用數學、信息與計算科學、小學教育、學前教育、計算機科學與技術、物聯網工程、軟件工程、通信工程、電子信息工程、土木工程、園林、風景園林、人文地理與城鄉規劃、英語、金融學、會計學、財務管理、市場營銷、電子商務、機械設計制造及其自動化、自動化(含數控技術)、美術學、藝術設計(產品設計)、音樂學等。

    二、引進條件、待遇

    (一)引進條件

    1. 一般具有博士學位和教授職稱,主持過國家級科研項目或省部級重點項目或獲得過省部級以上科技成果二等獎以上獎勵,在本學科領域有一定影響力。

    2. 身體健康,年齡一般不超過50歲。

    (二)引進待遇

    1. 提供校內過渡房一套(三室二廳),安家費及購房補貼150萬元以上,科研啟動經費文科20-30萬、理工科30-50萬。

    2. 酌情安排配偶工作和子女就學。

    3. 年薪不低于40萬,根據業績情況,具體面議。

    4. 辦理事業編制入編手續,享受事業人員各項保險待遇。

教  授

    一、專業方向

    法學、行政管理、思想政治教育、人力資源管理、漢語言文學、數學與應用數學、信息與計算科學、小學教育、學前教育、計算機科學與技術、物聯網工程、軟件工程、通信工程、電子信息工程、土木工程、測繪工程、園林、風景園林、人文地理與城鄉規劃、英語、大學英語、金融學、會計學、財務管理、市場營銷、電子商務、工商管理、機械設計制造及其自動化、自動化(含數控技術)、廣告學、美術學、藝術設計(產品設計)、音樂學、體育等。

    二、引進條件、待遇

    (一)引進條件

    1. 近3年主持過省部級以上科研項目或獲得過省部級以上科技成果二等獎以上獎勵(排名前二),勝任專業核心課程講授任務。

    2. 身體健康,年齡一般不超過50歲。

    (二)引進待遇

    1. 提供校內過渡房一套,安家費及購房補貼60-100萬,科研啟動經費文科10-15萬、理工科15-30萬。

    2. 酌情安排配偶工作和子女就學。

    3. 年薪不低于30萬,根據業績情況,具體面議。

    4.辦理事業編制入編手續,享受事業人員各項保險待遇。

博  士

     一、專業方向

    行政管理、思想政治教育、人力資源管理、漢語言文學、數學與應用數學、信息與計算科學、小學教育、學前教育、計算機科學與技術、物聯網工程、軟件工程、通信工程、電子信息工程、土木工程、園林、風景園林、人文地理與城鄉規劃、英語、金融學、會計學、財務管理、市場營銷、電子商務、機械設計制造及其自動化、自動化(含數控技術)、美術學、藝術設計(產品設計)、音樂學、體育等。

    (二)引進條件、待遇

    博士A類

    (一)引進條件

    1.身體健康,年齡一般不超過40歲,近3年來達到以下1至4中的一條者:

    (1)以第一作者身份發表本學科方向學術論文,理工科被SCI收錄3篇以上(含)或EI收錄5篇以上(含);文科被CSSCI收錄5篇以上(含),或SSCI 3篇以上(含);

    (2)獲得過省部級以上科技成果二等獎以上獎勵(一等獎排名前三,二等獎排名前二);

    (3)主持省級自然科學基金或省級社會科學基金項目2項以上;

    (4)以排名第一身份獲得本學科方向授權國家發明專利2項,或實用新型專利授權、計算機軟件著作權登記等10項,并予以實施,效果顯著。

    (二)引進待遇

    1. 提供過渡房一套,安家費及購房補貼50-90萬,科研啟動經費文科10-15萬、理工科15-30萬。

    2. 酌情安排配偶工作和子女就學。

    3. 進校后享受副教授待遇,年薪不低于22萬,根據業績情況,具體面議。

    4.辦理事業編制入編手續,享受事業人員各項保險待遇。

    博士B類

    (三)引進條件

    1. 能勝任本學科專業課程教學任務,具有一定的科研能力。

    2. 身體健康,年齡一般不超過35歲。

    (四)引進待遇

    1. 提供過渡房一套,安家費及購房補貼30-50萬,科研啟動經費文科6-10萬、理工科10-20萬。

    2. 酌情安排配偶工作和子女就學。

    3. 進校三年內執行副教授崗位津貼,年薪不低于18萬,根據業績情況,具體面議。

    4.辦理事業編制入編手續,享受事業人員各項保險待遇。

碩士研究生

    一、專業方向

    人力資源管理、小學教育、學前教育、物聯網工程、軟件工程、土木工程、人文地理與城鄉規劃、市場營銷、電子商務、音樂(教學法)等。

    二、引進條件、待遇

    (一)引進條件

    1. 具有全日制碩士研究生學歷,本科專業與研究生專業一致或相近,有實踐經驗者優先。

    2. 身體健康,年齡一般不超過35歲。

    (二)引進待遇

    1. 提供過渡房一間,年薪不低于12萬。

    2.辦理事業編制入編手續,享受事業人員各項保險待遇。

高技能人才

    一、專業方向

    行政管理、人力資源管理、漢語言文學、數學與應用數學、信息與計算科學、小學教育、學前教育、計算機科學與技術、物聯網工程、軟件工程、通信工程、電子信息工程、土木工程、測繪工程、園林、風景園林、人文地理與城鄉規劃、英語、金融學、會計學、財務管理、市場營銷、電子商務、機械設計制造及其自動化、自動化(含數控技術)、美術學、藝術設計(產品設計)、音樂學等。

    二、引進條件、待遇

    (一)引進條件

    1.具有副高職稱或者碩士以上學位,具有豐富的實踐經驗。

    2.身體健康,年齡一般不超過50歲。

    (二)引進待遇

    1.具體待遇面議。

    2.辦理事業編制入編手續,享受事業人員各項保險待遇。


    人事關系不進入我校

專業(學科)負責人

    一、專業方向

    法學、行政管理、人力資源管理、漢語言文學、數學與應用數學、信息與計算科學、小學教育、學前教育、計算機科學與技術、物聯網工程、軟件工程、通信工程、電子信息工程、土木工程、測繪工程、園林、風景園林、人文地理與城鄉規劃、英語、金融學、會計學、財務管理、市場營銷、電子商務、工商管理、機械設計制造及其自動化、自動化(含數控技術)、廣告學、美術學、藝術設計(產品設計)、音樂學等。

    二、引進條件、待遇

    (一)引進條件

    1. 教授職稱,具有較高學術水平和豐富管理經驗,在業內有一定知名度,能主持學科專業全面建設工作。

    2. 身體健康,年齡在50-65歲之間,未退休人員可以非全日制在我校工作。

    (二)引進待遇

    1. 免費提供校內教師公寓居住(可以帶家屬)。

    2. 實行年薪制,年薪不低于15萬,具體面議。

    3. 對學術造詣高、具有豐富的學科專業建設和管理經驗、能全日制來校工作、同時勝任學科專業帶頭人和管理工作崗位的教授,待遇從優,具體面議。

    項目型教師

    一、專業方向

    法學、行政管理、人力資源管理、漢語言文學、數學與應用數學、信息與計算科學、小學教育、學前教育、計算機科學與技術、物聯網工程、軟件工程、通信工程、電子信息工程、土木工程、測繪工程、園林、風景園林、人文地理與城鄉規劃、英語、金融學、會計學、財務管理、市場營銷、電子商務、工商管理、機械設計制造及其自動化、自動化(含數控技術)、廣告學、美術學、藝術設計(產品設計)、音樂學等。

    二、引進條件、待遇

    (一)引進條件

    1. 一般具有教授職稱,學術研究成果豐富,能獨立完成特定科研任務或者指導青年教師完成特定的科研任務或主持特定項目建設。

    2. 身體健康,年齡在50-65歲之間,未退休人員可以非全日制在我校工作。

    (二)引進待遇

    1. 免費提供校內教師公寓居住(可以帶家屬)。

    2. 實行年薪制,視承擔項目任務情況而定,年薪不低于10萬,具體面議。

    教學型教師

    一、專業方向

    法學、行政管理、思想政治教育、人力資源管理、漢語言文學、數學與應用數學、信息與計算科學、小學教育、學前教育、計算機科學與技術、物聯網工程、軟件工程、通信工程、電子信息工程、土木工程、測繪工程、園林、風景園林、人文地理與城鄉規劃、英語、金融學、會計學、財務管理、市場營銷、電子商務、工商管理、機械設計制造及其自動化、自動化(含數控技術)、廣告學、美術學、藝術設計(產品設計)、音樂學、體育等。

    二、引進條件、待遇

    (一)引進條件

    1. 職稱為教授或副教授,能夠完成基本教學工作量。

    2. 身體健康,年齡不超過65歲。

    (二)引進待遇

    1. 免費提供校內教師公寓居住(可以帶家屬)。

    2. 實行課時酬金制,課時酬金:教授320元/課時,副教授280元/課時。

目標和任務

    根據所屬不同專業制定相應的工作目標和任務。

    應聘程序

    1.提供以下材料:個人簡歷;身份證件、學歷學位證書、專業技術職務證明、獲獎證明等材料復印件(原件面試時提供);公開發表和出版的學術成果清單復印件(原件面試時提供);主持或參與的科研項目清單復印件(原件面試時提供)等。應屆畢業生還需提供成績單,就業推薦表等。

    2. 應聘者經學校初選后,由學校人事處正式通知本人來校洽談。學校對來校應聘的博士和高級職稱人員適當給予交通補貼,提供住宿。 

    3. 學校將面試結果通知應聘者,與擬錄用者簽訂有關協議,辦理錄用手續。

聯系方式

    1.聯系地址:江蘇省宿遷市黃河南路399號 宿遷學院人事處

    2.郵政編碼:223800

    3.學校網址:http://www.sqc.edu.cn

    4.聯系人:吳老師0527-84202303(兼傳真) 肖老師0527-84202683

    請將簡歷以"姓名-學歷學位或職稱-應聘專業"的格式投遞到人事處郵箱:[email protected]

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