應聘職位:

        

文昕的個人簡歷 社會人士 , 編號:DS012493) 最后更新簡歷時間:2018-5-10 8:41:48
基本信息
姓    名: 文昕 性    別:
婚姻狀況: 已婚 出生日期: 1990年3月20日
民    族: 漢族

年    齡:

29歲
戶    籍: 重慶

身    高:

cm

求職意向
工作類型: 全職 希望地區: 深圳   廣州   佛山
最快到崗: 1個月 崗位類別: 待遇要求: 面議
其它要求:
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教育背景
最高學歷: 碩士 畢業院校:(英)蘭卡斯特大學 所學專業:人力資源與知識管理

X年X月至X年X月 學校/培訓機構名稱 專業/科目名稱 獲得何種證書等

①2012.10-2013.12 (英)蘭卡斯特大學 人力資源與知識管理 碩士
  ②2008.9-2012.6 北京理工大學珠海學院 公共事業管理(人力資源管理方向) 大學本科
 
工作經歷
工作年限:3 年
X年X月至X年X月 公司名稱/職位/主要工作描述/工作業績/離職原因等

①2016.3-至今 廣東東軟學院 師資與培訓主管
工作描述:
1. 根據各系部上報的培訓需求,結合學院發展戰略與年度績效考核結果制定培訓計劃;依照上年度培訓情況制定下一年度培訓預算;
2. 設計培訓課程;組織學院內部培訓;
3. 管理學院教職工外派培訓相關事務;
4. 全流程跟蹤培訓效果,保證培訓成效;
5. 學院教師發展中心的建設與管理;
6. 組織開展學院年度績效考核、評優工作;對績效考核結果進行系統分析;
7. 組織學院內部職稱評審、“雙師”素質教師資格評定;
8. 根據政府工作安排進行師資工作展開,進行資格、材料審核及數據上報;
9. 其他事務性工作支持。

②2014.3-2015.7 聯想信息產品(深圳)有限公司 招聘助理
工作描述:
1. 創建并發布招聘需求, 聯想全球招聘系統全流程維護;
2. 與用人經理溝通分析招聘需求;制定合理的招聘進程;搜尋并通過電話面試篩選出合適的候選人; 
3. 安排經理與候選人進行面試;創建面試邀請;
4. 候選人背景調查;與候選人溝通聘用相關事項;收集入職材料;入職材料移交以保證候選人順利入職;
5. 招聘平臺維護管理;
6. 定期制作招聘報表,分析招聘數據;
7. 招聘過程中其它事務性工作支持。

技能專長
英語水平:  精通 英語級別:六級 外語語種二: 水平:
計算機能力:熟練
技能描述

    熟悉人才招聘流程,能熟練操作相關招聘系統;熟悉人力資源相關知識,包括人力資源管理與開發、勞動法規、勞動關系處理、企業培訓與發展規劃、工作分析方法與技術、績效管理、薪酬設計與管理等。
熟練操作Windows操作系統,熟悉常見辦公軟件及系統。持有計算機二級(Access數據庫程序設計)資格證。
可無障礙使用英語作為工作語言,快速有效閱讀英文文獻,清晰流暢書寫應用文及專業論文。

自我評價

    本人工作認真,善于思考,待人真誠,擅長與人溝通,具有較強的團隊意識和組織能力。對工作學習能投以最大的熱情與專注力,各段工作經歷期間均得到相關負責人與同事的認可。
專業知識扎實,本科畢業后,以優秀的成績進入英國蘭卡斯特大學進修人力資源與知識管理專業。實戰能力強,既能獨立完成任務,也善于團隊合作。在完成任務的同時,常常能提出創新性的意見,遇到與團隊成員有意見分歧時,也會積極主動地尋求解決方案。
本人還喜歡積極拓展自己的視野,如自主考取計算機二級證書、理財規劃師(助理)資格證、ISO內審員資格證,到各地旅游開闊眼界等。此外,本人的興趣愛好廣泛,烹飪、烘焙、繪畫等都有所涉獵。

求職信

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